CRISI
 
  C.V.M
 
 

MISSIONS

  La vision stratégique  que nous  proposons  pour  le  CRU s'inspire largement de la vision et des objectifs et missions assigné par l'université Hassan II casablanca.
Cette  vision  ambitionne  de  faire  du  CRU un  centre  important  et  reconnu  au  sein  de l'université. Elle  vise a faire du  CRU un  centre  de  référence en  matiere  de  télé-enseignement, qui  tire  l'enseignement  supérieur  a  l'université Hassan II de  Casablanca vers l'excellence.
Les  principes directeurs  sont ceux qui doivent gouverner l'action  aussi bien opérationnelle de tous les jours, que stratégique, impliquant un engagement dans la durée.

VISION

La vision est basée principalement pour rendre le CRU, un  centre  important  et  reconnu  au  sein  de  l'université, un centre qui assure ,  et  qui  est  vu   comme  assurant,  une formation et  une  assistance  de  qualité  en  TIC  pour  tous  les  enseignants chercheurs de l'université.

Le CRU doit etre capable de s'adapter aux  technologies  et  aux  besoins des enseignants chercheurs et des étudiants de l'université..

MISSION 

Assurer  la  formation  et  l'assistance  aux enseignants chercheurs pour  répondre  aux  besoins précis  et  prioritaires  de  l'université  Hassan II de  Casablanca  en  matiere  de modernisation de l'enseignement supérieur, a travers notamment :

  • Formation continue des enseignants chercheurs dans les TIC et le télé-enseignement ;
  • Encadrement  des  enseignants chercheurs dans  la  production,  la  coproduction  ou l'adaptation de contenus et activités en ligne ;
  • L'organisation  et  la  gestion  de  l'apprentissage a distance  au  profit  des apprenants ;
  • Diffusion  de  la  connaissance  et  des  compétences  dans  le  milieu  socio-économique de notre université.

PRINCIPES DIRECTEURS 
  1. Faire simple au début et améliorer par pas successifs et soutenus ;
  2. Respecter  les  reglements  en  matiere  de  propriété  intellectuelle  et industrielle ;
  3. Etre  au  service  de  tous  les  enseignants chercheurs  et  de  tous  les  établissements  de l'université Hassan II Casablanca ;
  4. Gérer les ressources du centre avec transparence et efficacité ;
Suivre et évaluer la performance de tous les intervenants ;